LA ESPIRITUALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES.

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Facultad  de Ciencias de la Administración

Escuela de Hotelería, Turismo y Gastronomía

Administración Lic. Alejandro Lanuza

Ana Cristina Figueroa Ávila.

Carnet 2425-13-19301

Jornada Sabatina Sección B

LA ESPIRITUALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES.

1.    QUE SIGNIFICA LA ESPIRITUALIDAD PARA USTED:

Es toda actividad moral  e  intelectual que  relaciona  el alma  del ser humano  con su  creador, DIOS, en una  comunicación  intima entre ambos.

2.    PODRIA  AFECTAR LA ESPIRITUALIDAD EL COMPORTAMIENTO ETICO:

No, porque  la  persona  que tiene  una comunicación  con DIOS y una espiritualidad  firme  y bien  cimentada,  no puede actuar  en  contra de sus  valores y  de la  ética. Una complementa a la otra.

3.    ES  APROPIADO  ESTE  TEMA PARA LOS NEGOCIOS:

Sí, porque  nos puede  ayudar  a  establecer la  dimensión  ética  de nuestro trabajo.

4.    CUALES  SON LOS  AGUMENTOS  A  FAVOR  Y EN  CONTRA  DE LA INCLUSION DE  LA ESPIRITUALIDAD EN LOS  NEGOCIOS:

ARGUMENTOS A FAVOR: Mejora el ambiente de trabajo, Se mantiene un comportamiento ético en los empleados.

ARGUMENTOS EN CONTRA. Se pueden romper relaciones entre las personas a causa de poseer diferentes criterios y espiritualidad.